Wie führe ich eine Zahnarztpraxis?

Verstehen Sie sich und Ihre Mitarbeiter und arbeiten Sie erfolgreich im Team zusammen

Gehaltsverhandlung als angestellter Zahnarzt und Assistenzzahnarzt

Lernen Sie sich und andere besser verstehen

Finden Sie die Mitarbeiter, die zu Ihnen passen

Geben Sie Anweisungen zukünftig genau einmal, aber richtig

Schaffen Sie durch mehr Menschenkenntnis mehr Effektivität

Vermeiden Sie Konflikte durch konstruktive Kommunikation

Schaffen Sie eine Atmospähre, in der Ihr Team gerne arbeitet

Die Führungs-Erfolgsformel für Ihre Zahnarztpraxis

1. Selbstführung (Persönlichkeitsanalyse)
  • Wer bin ich?
  • Wie verhalte ich mich als Führungskraft?
  • Wie kann ich MitarbeiterInnen besser verstehen und führen?
Unsere Persönlichkeitsanalyse beantwortet Ihnen genau diese Fragen in zwei Schritten:

  1. Durchführung des DiSG® Persönlichkeitsprofils mit ausführlichem Ergebnisbericht
  2. 20-min. telefonisches Analysegespräch mit DiSG® & Team-Trainerin Ramona Jans
Schauen Sie sich gerne hier vorab eine Muster-Auswertung des DiSG® Persönlichkeitsprofils an: Muster-Auswertung ansehen (PDF)
2. Mitarbeiterführung (erscheint in Kürze)
Mit diesem Leitfaden erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt Anleitung zur erfolgreichen Führung Ihrer Zahnarztpraxis:

  1. Bedeutung von Mitarbeiterführung
  2. Was macht eine gute Führungskraft aus
  3. Führungsaufgaben erfolgreich umsetzen
    • Passenden Führungsstil finden
    • Effiziente Führungsinstrumente nutzen
    • Mitarbeitermotivation und -bindung
    • Führung durch Kommunikation
3. Teamentwicklung
Wie schaffe ich ein produktives und harmonisches Team?

Im Rahmen eines Seminars erarbeiten wir gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen das Fundament für ein harmonisches miteinander. Mit dieser Basis schaffen Sie eine produktive Atmosphäre, in der Ihr Team gerne und erfolgreich arbeitet.

Starten Sie jetzt mit dem ersten Baustein der Erfolgsformel und entdecken Sie unsere Persönlichkeitsanalyse:

Hier geht es zur Persönlichkeitsanalyse

Machen Sie den ersten Schritt

Everything DiSG Workplace-Diagramm + DiSG Trainer

Zahnarztpraxis übernehmen Thomas Jans

Finden Sie die Mitarbeiter, die zu Ihnen passen

Leiten Sie ein harmonisches Team ohne Grüppchenbildung

Geben Sie Anweisungen zukünftig genau einmal, aber richtig

Vermeiden Sie Konflikte durch konstruktive Kommunikation

Gestalten Sie produktive Teamarbeit & optimierte Prozesse

Schaffen Sie eine Atmospähre, in der Ihr Team gerne arbeitet

Weil es Ihre Praxis ist